威达重工开展新员工入职培训

　　为使新员工快速适应公司工作环境，进一步了解公司企业文化、企业愿景、经营理念及相关规章制度等，2月13日，公司组织开展新员工入职培训。
 

　　本次培训，内容丰富、覆盖面广，主要包括公司及行业概况、企业文化、安全、环境保护、职业卫生防护等内容。按照既定安排，威达重工副总经理朱均就公司发展历程、组织架构、产业规划、行业发展前景一一进行了介绍。
 

　　安环部就安全、环保、消防、职业卫生防护等方面对新员工进行了公司级的培训，培训着重从公司安全生产情况及安全生产基本知识、公司的安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、有关事故案例等方面展开。通过一天的公司级安全教育，增强了新员工的安全意识，使新员工树立了“安全第一、预防为主”和“安全生产、人人有责”的思想。
 

　　培训期间，新员工表现积极、态度端正，能够始终做到严于律己。此次培训，大家纷纷表示受益良多，对企业的管理体系、发展方向、制度建设等方面有了较为清晰的认识，为新员工今后更好更快适应新环境、转变新角色创造了有利条件。